ユアサ商事株式会社

RECRUITING SITE

  • MYPAGE
  • ENTRY
    • MYPAGE
    • ENTRY
    • MESSAGE
    • 社長メッセージ
    • WORKS & PERSONS
    • ユアサの仕事と人(総合職/一般職)
    • FOCUS
    • ユアサを知る
      • 3分で分かるユアサ
      • ユアサを選ぶ理由
      • 数字で見るユアサ
      • ユアサを読み解くキーワード
    • INFORMATION
    • 募集要項
    • よくある質問
    • 福利厚生
    • オフィシャルMOVIE
    • 新着情報
    • インターンシップ
    • ENVIRONMENT
    • ユアサのDNA
    • ユアサの働き方
    • ユアサの育て方
    • 職場の雰囲気がよく分かるオフィスレポート
  • 「つなぐ複合専門商社グループ」を目指すユアサ。そのためにも「やる気」と「勇気」を持って前へ進むことが大切だと、代表取締役社長 田村は語ります。
  • 就職活動とユアサ商事を選んだ理由、仕事の面白さ、これからの展望など、開拓者精神というユアサスピリットを体現する社員のリアルに迫ります。
  • 一気見必至!ユアサ商事の全貌がすぐに!よく!わかる! 名刺代わりのコンテンツ集。就活生のみなさま、まずはこちらのページから、ぜひご覧ください。
  • ユアサ商事の全貌が3分でわかるMOVIEコンテンツ。350有余年受け継いできた商人のDNAは市場をつくり、つなぎ、束ねていく。商うものは、未来です。
  • 若手からベテランまで総勢26名のSHORT MOVIE集。仕事のやりがいやお客様との関係、アフター5に趣味など、ユアサ商事の魅力を語り尽くします。
  • 創業357年、売上高4,600億円、販売先数20,000社、平均年収738万…。ユアサ商事の規模感や強み、働きやすさなど、数字で見れば一目瞭然です。
  • 「6,000社の仕入先」「つなぐ」「任される」「入社半年で営業に」…。ユアサ商事を象徴する数々のキーワードから、ユアサらしさを読み解きます。
  • 応募資格、応募方法、職種、仕事内容、給与、福利厚生、過去5年間の採用実績など、詳しくはこちらの募集要項をご覧ください。
  • 仕事について、採用について、配属(転勤)について、福利厚生について、人事制度について、一般職について、よくある21個のQ&Aをまとめました。
  • 財形貯蓄、退職金制度、社宅制度、子育て支援金、ベネフィットステーション・カフェテリアプランなど、社員の生活を守り、豊かにするライフサポートが充実しています。
  • ユアサ商事グループの社歌、ユアサ商事グループのテーマソング、ユアサ商事のブランドMOVIEがご覧いただけます。
  • 採用関連の新着情報を随時掲載していきます。
  • あなたの可能性を発見するインターンシップ。ユアサの仕事を体感し、新しいジブンを見つけよう。
  • 創業から350有余年、不変の企業理念を軸にイノベーションを追求してきたユアサ商事。そんなユアサ商事のDNAとも言える挑戦の歴史を振り返ります。
  • 社員の多様な働き方や健康、効率的な業務を実現するため、働き方改革を積極的に進めています。ライフプランに適した働き方を選択した社員の体験記も掲載しています。
  • 「経営感覚の高い人財の育成」をテーマにさまざまな人財育成制度を用意しています。制度を経て成長し続ける社員の体験記も掲載しています。
  • 入社3年目の若手社員が本社に突撃レポートするMOVIEコンテンツ。社内を縦横無尽に駆け巡り、リアルな働く社員の声や職場の雰囲気をお伝えします。

商うものは、未来。

  • MYPAGE
  • ENTRY
  • MESSAGE

    • 社長メッセージ
  • WORKS & PERSONS

    • ユアサの仕事と人(総合職/一般職)
  • FOCUS

    • ユアサを知る
      • 3分で分かるユアサ
      • ユアサを選ぶ理由
      • 数字で見るユアサ
      • ユアサを読み解くキーワード
  • INFORMATION

    • 募集要項
    • よくある質問
    • 福利厚生
    • オフィシャルMOVIE
    • 新着情報
    • インターンシップ
  • ENVIRONMENT

    • ユアサのDNA
    • ユアサの働き方
    • ユアサの育て方
    • 職場の雰囲気がよく分かるオフィスレポート

©YUASA TRADING CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED.